Come creare un tracker performance settimanale dipendenti con Excel

Microsoft Excel è un popolare strumento foglio di calcolo per tracciare manualmente quasi tutto, inclusa la performance settimanale dei dipendenti. Monitorare la performance settimanalmente con Excel permette di analizzare se qualcuno nell'organizzazione sta migliorando o fallisce costantemente le aspettative. Questo metodo fornisce anche la documentazione necessaria tra le revisioni annuali o semestrali standard nel caso serva agire contro un dipendente. Inoltre, fornisce ottima pratica con uno strumento business ubiquo per ampliare le competenze.

Passaggio 1

Aprire una nuova cartella di lavoro Excel e salvare con nome rilevante, es. "TuaAzienda_Performance_Settimanale_Dipendenti.xls".

Passaggio 2

Digitare "Nome Dipendente" in cella A1 come intestazione. Poi digitare ogni nome dipendente da tracciare in A2, A3, A4, ecc. così che ogni riga rappresenti un dipendente.

Passaggio 3

Digitare la data del primo lunedì della settimana d'inizio tracciamento in B1, formato gg/mm/aaaa. Questa data rappresenta l'intestazione "settimana del" per il tracciamento.

Passaggio 4

Aggiungere 7 giorni alla data in B1 e digitare questa data in C1 per il lunedì della settimana successiva. Copiare B1 e C1 lungo il resto della riga 1 per intestazioni "settimana del" per tutto il periodo desiderato.

Passaggio 5

Inserire metriche performance nella cella settimanale corrispondente del dipendente a fine settimana. Può essere semplice "sì"/"no", o più complesso come scala 1-10 o voti A-F.

Passaggio 6

Salvare la cartella di lavoro Excel dopo aver verificato la formattazione.

Suggerimento

Creare grafici se si usa metrica numerica per visualizzare miglioramento/peggioramento performance. Usare commenti per annotare interventi che spiegano variazioni settimanali cliccando tasto destro sulla cella e scegliendo Inserisci commento.