Quale funzione usare per calcolare la retribuzione lorda su Excel?

La retribuzione lorda è l'importo totale di compenso monetario che un dipendente riceve in un periodo di paga. Non include benefit non monetari come assicurazione sanitaria, ma include straordinari, mance, commissioni e bonus. Ci sono diverse funzioni per calcolarla, a seconda delle circostanze lavorative.

Funzione SOMMA

Se il foglio Excel ha diverse celle per un dipendente con tipi di retribuzione diversi, usa SOMMA per totalizzare la retribuzione lorda. Clicca una cella per il calcolo, poi digita:

=SOMMA(A1:A5)

Questa formula assume che i totali separati siano in A1:A5; sostituisci l'intervallo appropriato.

Funzione PRODOTTO

Per calcolare la retribuzione lorda di dipendenti orari, può essere appropriato PRODOTTO. Moltiplica valori in celle diverse. Utile se una cella ha la paga oraria e un'altra le ore lavorate. Clicca una cella e digita:

=PRODOTTO(A1,A2)

"A1" contiene la paga oraria, "A2" le ore lavorate.

Funzione SOTTRAZIONE

Quando trattenute come tasse o mance condivise vengono rimosse dalla retribuzione lorda, il risultato è la retribuzione netta. Le trattenute appaiono solitamente come valori negativi. Usa una formula di sottrazione per calcolare la retribuzione lorda da un foglio con netta e trattenute. Clicca cella vuota e digita:

=A1-A2

"A1" contiene la retribuzione netta, "A2" il valore negativo della trattenuta. La formula restituisce la retribuzione lorda originale.

Funzione complessa

In alcuni casi devi creare una funzione personalizzata. Esempio: paga oraria in "A1", ore normali in "A2", straordinari in "A3". Se lo straordinario è pagato 1,5x, la formula per la retribuzione lorda è:

= PRODOTTO(A1,A2) + PRODOTTO(1,5,(PRODOTTO(A1,A3))

Moltiplica ore normali per paga oraria e straordinari per paga x 1,5. I risultati si sommano per la retribuzione lorda.