Come affronteresti questo problema se il tuo supervisore ti chiedesse di lavorare senza l'attrezzatura adeguata?

1. Valutare la situazione:

- Identificare ed elencare le attrezzature o le risorse specifiche necessarie per eseguire l'attività in modo sicuro ed efficiente.

- Dare priorità alle apparecchiature in base alla loro criticità.

2. Parla con il tuo supervisore:

- Pianifica un incontro con il tuo supervisore per discutere il problema.

- Spiega con calma e professionalità che ti impegni a portare a termine l'attività, ma che temi di lavorare senza l'attrezzatura necessaria.

- Fornire l'elenco delle attrezzature richieste e spiegare in che modo ciascun articolo è essenziale per il lavoro.

3. Offri soluzioni:

- Se possibile, suggerire soluzioni alternative o soluzioni temporanee che potrebbero risolvere la carenza di apparecchiature.

- Sii proattivo ed esplora le opzioni che possono aiutare a risolvere il problema garantendo sicurezza ed efficienza.

4. Richiedi un'istruzione scritta:

- Se il vostro supervisore insiste nel procedere senza l'attrezzatura adeguata, chiedete cortesemente un'istruzione scritta che indichi esplicitamente la richiesta di lavorare in queste condizioni.

- Avere un'istruzione scritta può fungere da registro e aiutare a proteggerti in caso di incidenti o problemi derivanti dalla mancanza di attrezzatura.

5. Documenta tutto:

- Conservare una registrazione della conversazione con il proprio supervisore, comprese le note su date, orari, discussioni ed eventuali istruzioni scritte ricevute.

- Conservare copie di e-mail o messaggi pertinenti relativi a questa questione.

6. Cerca assistenza:

- Se ti senti ancora a disagio o preoccupato, valuta la possibilità di discutere la situazione con il tuo dipartimento delle risorse umane o con il rappresentante per la sicurezza dei dipendenti per ricevere guida e supporto.

7. Inoltrare se necessario:

- Se la situazione non viene risolta o ritieni che ci sia un problema di sicurezza, potrebbe essere necessario inoltrare il problema al management superiore o alle autorità di sicurezza competenti.

8. Dare priorità alla sicurezza:

- Dai sempre priorità alla tua sicurezza e al tuo benessere personale. Se ritieni che lavorare senza l'attrezzatura adeguata rappresenti un rischio imminente, hai il diritto di rifiutarti di svolgere l'incarico.

Ricorda di affrontare la conversazione con rispetto e professionalità, concentrandoti sull'obiettivo condiviso di completare l'attività in modo sicuro ed efficace.