Cosa succede quando un vicino rumoroso chiama i lavoratori comp e ti mente per interrompere i benefici? Puoi dire questo o hai bisogno di una prova reale?

Le richieste di risarcimento dei lavoratori sono gestite dalle agenzie statali e le regole e le procedure specifiche per la gestione delle richieste possono variare da stato a stato. In generale, tuttavia, le prestazioni di compensazione dei lavoratori possono essere interrotte solo se la compagnia assicurativa dispone di prove sufficienti per dimostrare che il dipendente non è più disabile o che è coinvolto in una frode.

Se un vicino rumoroso chiama l'assicurazione dei lavoratori e mente su di te, è importante agire per proteggere i tuoi diritti. Innanzitutto, dovresti informare immediatamente il tuo datore di lavoro della situazione e fornire tutte le prove necessarie a sostegno della tua richiesta, come dichiarazioni di testimoni, cartelle cliniche o altra documentazione. Potresti anche contattare un avvocato specializzato in compensazione dei lavoratori per discutere i tuoi diritti e le tue opzioni.

La compagnia di assicurazione contro gli infortuni sul lavoro esaminerà quindi la richiesta e determinerà se esistono prove sufficienti a sostegno dell'accertamento di frode. Se la compagnia assicurativa ritiene che vi siano prove sufficienti, può sospendere i benefici. Tuttavia, hai il diritto di presentare ricorso contro questa decisione e di presentare le tue prove a sostegno della tua richiesta.

È importante notare che le prove per sentito dire generalmente non sono ammissibili nei procedimenti di risarcimento dei lavoratori. Ciò significa che le sole dichiarazioni del vicino rumoroso non saranno sufficienti a far cessare i tuoi benefici. La compagnia assicurativa dovrà presentare altre prove, come cartelle cliniche o dichiarazioni di testimoni, a sostegno della propria richiesta.

Se il ricorso contro la cessazione dei tuoi benefici ha successo, potresti avere diritto alla loro reintegrazione, nonché al risarcimento per eventuali perdite salariali o spese mediche.

Ecco alcuni suggerimenti aggiuntivi per gestire una richiesta di risarcimento dei lavoratori se sei stato accusato di frode:

* Sii onesto e collaborativo con la compagnia assicurativa.

* Fornisci tutte le prove necessarie a sostegno della tua richiesta.

* Contatta un avvocato specializzato in compensazione dei lavoratori se hai bisogno di assistenza.

* Sii pronto a presentare ricorso contro la cessazione dei tuoi benefici, se necessario.