Il piano di telefonia cellulare più appropriato per una piccola impresa?

Considerazioni sui piani di telefonia cellulare per le piccole imprese:

Quando scegli un piano tariffario per la tua piccola impresa, devi considerare diversi fattori:

1. Numero di dipendenti:

- Determinare il numero di dipendenti che avranno bisogno di telefoni cellulari per comunicazioni legate al lavoro.

2. Utilizzo:

- Stimare la quantità di tempo di conversazione, di SMS e di utilizzo dei dati di cui ciascun dipendente avrà probabilmente bisogno al mese.

3. Copertura:

- Valuta la copertura del servizio nelle principali aree operative della tua azienda per garantire una connettività ininterrotta.

4. Condivisione dei dati:

- Prendere in considerazione piani che offrano la condivisione dei dati tra più linee per evitare di superare i limiti di dati individuali.

5. Chiamate internazionali:

- Se la tua azienda comunica a livello internazionale, controlla i piani con tariffe per chiamate internazionali convenienti.

6. Compatibilità dispositivo:

- Assicurati che il piano scelto supporti i dispositivi che i tuoi dipendenti utilizzano attualmente o intendono utilizzare.

7. Durata del contratto:

- I contratti a lungo termine possono vincolarti a un piano specifico, mentre i contratti mensili offrono maggiore flessibilità.

8. Servizio clienti:

- Dare priorità ai fornitori noti per il servizio clienti affidabile e reattivo in caso di problemi.

9. Sconti:

- Scopri se il fornitore offre sconti per più linee o pacchetti con altri servizi aziendali.

10. Tariffe di roaming:

- Se i dipendenti viaggiano spesso, assicurarsi che il piano preveda tariffe di roaming ragionevoli.

Piani adatti alle piccole imprese:

Sulla base di queste considerazioni, ecco alcuni piani di telefonia cellulare che potrebbero essere appropriati per le piccole imprese:

1. Verizon Small Business Unlimited:

- Fino a 100 linee.