Posso fermare il tracciamento GPS sul mio telefono aziendale?
Le aziende tracciano e monitorano i loro dipendenti per assicurarsi che rispettino le politiche aziendali e per mantenere alta la produttività dei dipendenti. Le aziende monitorano anche i lavoratori per prevenire il furto di informazioni riservate e lo spionaggio industriale. Con i telefoni cellulari aziendali, il gruppo di sorveglianza dell'impresa può monitorare le conversazioni telefoniche, la segreteria telefonica, i messaggi di testo e le email dei dipendenti. Il gruppo può anche tracciare gli spostamenti dei dipendenti attraverso il sistema GPS installato nei telefoni cellulari. I dipendenti possono aggirare il sistema GPS monitorato dall'azienda in diversi modi.
Tre modi per disabilitare il tracciamento GPS
Un negozio di telefoni cellulari che offre un servizio di riparazione può rimuovere l'antenna GPS collegata alla scheda circuito del telefono cellulare. Puoi anche spegnere il software GPS all'interno di un telefono cellulare andando alla funzione impostazioni nel menu principale per spegnere il software di tracciamento o limitarlo alle impostazioni di emergenza. Se vivi fuori dagli Stati Uniti, che vietano l'uso di disturbatori di frequenza per telefoni cellulari, puoi anche acquistare un disturbatore online.
Questioni legali nel tracciamento dei telefoni GPS dei dipendenti
A partire da dicembre 2010, nessuna legge federale impedisce ai datori di lavoro di tracciare i loro dipendenti tramite dispositivi GPS su veicoli e telefoni cellulari aziendali. Tuttavia, molte aziende limitano il rischio di cause legali per violazione dei diritti sulla privacy informando i propri dipendenti che l'azienda monitora le azioni correlate al lavoro.
Chi monitora gli spostamenti dei dipendenti
Un'azienda spesso rende il monitoraggio dei dipendenti una funzione di compliance. I dipartimenti di compliance di solito gestiscono le conseguenze di scandali aziendali o violazioni di policy. Anche i dipartimenti risorse umane e tecnologia dell'informazione sono coinvolti poiché di solito hanno stretti rapporti e somiglianze con le agende dei dipartimenti di compliance.